拓宽技术工人发展空间是充分调动技术工人创富积极性、主动性的关键一招。台州通过政府放权、企业改革，大力推进职业技能等级自主认定工作，出台《技术工人职业发展通道设置指引》，推动企业构建技术工人多元化成长的职业晋升通道，打破技术工人职业发展中的“独木桥”和“天花板”，形成纵向有阶梯、横向可贯通的技术工人成长路径。打造“一企一案”的企业技能人才自主评价模式，已累计备案企业641家、认定14万人次、发证12万人次，三项指标均居全省前列。相关企业技术工人年均薪酬保持稳定增长，员工流失率远低于行业平均水平。