市人力社保局2016年政府信息公开年度报告

　　根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和《浙江省政府公开暂行办法》，现公布365bet官网ribo88_bat365中文官方网站_office365打不开doc文件人力社保局2016年度政府信息公开年度报告。统计数据时限为2016年1月1日至2016年12月31日止。如对本报告有疑问，请与市人力社保局办公室联系（地址：365bet官网ribo88_bat365中文官方网站_office365打不开doc文件行政大楼1249室；邮编：318000；联系电话：0576-88510518；电子邮箱：tzlss@126.com）。

　　一、概述

　　2016年，我局认真贯彻落实《条例》精神，以提高效能和建设服务型部门为目标，不断完善公开制度，拓宽公开领域，深化公开内容，规范公开流程，创新公开形式，扎实推进政府信息公开的各项工作，取得了一定成效。

　　一是完善了组织机构。因为工作人员变动，我局今年相应的对信息公开领导小组进行了调整。信息公开领导小组办公室设在局办公室，由办公室主任兼任信息公开领导小组办公室主任，各处室、单位负责人为成员。

　　二是创新信息公开方式。今年来，在局本级、局直属单位就业局、人才市场管理办公室、高层次人才服务中心、市人力社保咨询服务中心（12333）、365bet官网ribo88_bat365中文官方网站_office365打不开doc文件社会保障市民卡中心试点开通微信公众服务号。全年累计通过公众号公开信息300余条。

　　三是加强了重点领域信息公开。根据省厅统一安排，制定了《社会保险信息披露方案》，对我局社会保险信息披露分工方案进行了调整，每季度、每年度定期发布社会保险信息披露。加大就业创业信息公开力度，每季度发布人力资源市场职业供求情况分析。

　　二、主动公开政府信息的情况

　　按照《条例》的要求，我局遵循“公开为原则，不公开为例外”的总要求，主动公开本部门产生的政府信息。2016年通过局门户网站主动公开信息数达3446条。内容包括概况信息、机构信息、政策文件、政府决策、工作信息、行政执法、人事信息、财政信息、社会监督、公共服务、办事指南等11大板块。

　　三、重点领域信息公开

　　今年，我局扎实推进政府权力清单公开，制定有关深化权力清单责任清单的意见，指导权力清单“瘦身”和责任清单“强身”工作。对148项权力清单进行再梳理，网上公布结果。深入推进简政放权，继续取消和调整我局行政审批事项，重点清理了市级部门暂予保留的行政权力事项，21项行政事业单位收费事项，编制全局行政许可事项目录（2016年），在局门户网站上公开。深入推进社保信息网上公开，在局门户网站按季度向社会公开各项社会保险参保情况、待遇支付情况和水平、社会保险基金收支、结余和收益情况等社会保险信息等。及时发布定点医疗机构、药店协议管理，社会培训机构审批情况，基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录，以及基本医疗保险、工伤保险诊疗项目范围、辅助器具目录等信息。

　　四、依申请公开政府信息情况

　　2016年度我局受理政府信息公开书面申请1件，并按时向申请人公开。全年未发生依申请公开不予公开的事项。未发生依申请公开不作为、不及时被群众投诉的行为。

　　五、政府信息公开的收费及减免情况

　　公开的人力社保信息均不向公开权利人收取任何费用。

　　六、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况

　　2016年未发生针对本部门有关政府信息公开事务的行政复议案、行政诉讼案和有关的申诉案。

　　七、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况

　　2016年，我局政府信息公开工作取得了一定的成绩，但与新形势、新任务的要求以及群众的期望仍有一定差距，存在一些问题和不足，主要表现在：公开载体和渠道有待拓展，公开形式有待丰富完善，公开质量和规范性还需要进一步提升。

　　2017年，我局将继续以群众需求为导向，以服务民生为切入点，重点做好政府信息主动公开工作，全面、及时、准确地主动公开政府信息。拓宽社情民意的表达渠道，建立健全社会热点跟踪机制，及时回应群众呼声。借助互联网、新媒体等载体渠道，创新拓展信息公开渠道。积极主动抓好政府信息公开业务学习，着力提升政府信息公开的规范化水平。

365bet官网ribo88_bat365中文官方网站_office365打不开doc文件人力资源和社会保障局

2017年1月7日

附件政府信息公开情况统计表

政府信息公开情况统计表

（2016年度）

填报单位：365bet官网ribo88_bat365中文官方网站_office365打不开doc文件人力资源和社会保障局