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索引号: | 002668848/2017-66806 | 公开方式: | 主动公开 |
发布机构: | 市文广新局 | 成文日期: | 2017-03-27 |
信息来源: 市文广新局 | 发布时间: 2017-03-27 15: 39 | 浏览次数: |
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》《浙江省政府信息公开暂行办法》及市委市政府的工作部署和要求,我局切实加强对政府信息公开工作的组织领导,着力健全完善公开工作体系,强化政务公开载体建设,现将我局2016年政府信息公开工作报告如下:
一、加强领导,完善管理机制
为确保政府信息公开工作的有序开展,我局明确主要领导为信息公开领导小组组长,局党组副书记、副局长为副组长,局办公室为政务信息公开工作实施部门。我局高度重视政务公开工作,按照“谁公开、谁审查、谁负责”、“先审查,后公开”、“一事一审”的原则开展,并将其纳入对机关各处室和局属各单位的目标考核体系。同时,我局安排专人负责政务信息的收集、梳理、公开以及网站、微信渠道管理,全方位、多角度推进政务信息的公开。
二、健全机制,落实公开情况
一是完善信息公开工作机制。我局依据《中华人民共和国政府信息公开条例》等有关法律、法规和规定,结合单位实际,出台《365bet官网ribo88_bat365中文官方网站_office365打不开doc文件文广新局政府信息公开工作制度》和《365bet官网ribo88_bat365中文官方网站_office365打不开doc文件文广新局政务公开工作实施方案》,使政府信息公开运行规范。二是完善公文信息审核机制。局机关处室和局属单位在以局机关名义印发的公文中明确公开类别,再由主要领导审核签字,局办公室负责根据签发单上的公开等次进行发布。三是加强内部沟通协商机制。对政府信息涉及本单位内多部门或局属单位的,由牵头部门协调取得一致后进行公开发布。真正做到办事讲规矩,办事求实效,使政务公开各项工作有条不紊地进行。
三、创新方法,拓宽内容载体
一是突出重点工作公开。我局在政府信息公开工作中结合实际需求,重点做好了这些方面的公开工作:(1)机构职能,包括机构概况、领导介绍、内设机构职责;(2)人事信息,包括人事任免,人事招考和录用等方面;(3)重点政策法规,特别是与全年重大工作项目相关的政策;今年重点公开《关于政府向社会力量购买公共文化体育服务的管理办法》。(4)公开重大工作事项和工作计划,具体包括年初制定的各项重点文化工作项目;(5)动态信息,包括全市文化方面的工作动态及其他业务方面动态;(6)行政审批项目,包括行政许可的事项、依据、条件、数量、程序、期限以及申请行政许可需要提交的全部材料目录及办理情况;(7)廉政建设情况,主要包括领导干部廉洁自律情况、机关作风建设情况;(8)预决算和三公经费等相关财政经费的使用情况;(9)监督投诉渠道。
二是拓宽常规信息公开载体。今年我局对局门户网站进行了全面自查整改,优化了网络结构和版面,增减了栏目,使信息分布更为清晰。我局通过门户网站、微信、市图书馆政府信息公开阅览点和文化宣传折页四大宣传阵地,不断完善政府信息公开共享工作,全面及时准确推动政府信息公开。另一方面通过局属单位网站微博微信等平台发布各类文化活动预告,打造了形式多样,内容丰富的公益性文化活动的预告平台。
四、重点领域信息公开情况
按照市委市政府的部署,2016年,在中国台州网设立了重点领域专栏“文化工作”,并制定公布了《365bet官网ribo88_bat365中文官方网站_office365打不开doc文件文广新局2016年重点领域信息公开实施方案》,明确公开目录、公开范围和公开程序,按照“积极主动公开”的要求,把文广新重点领域信息全面、及时向社会公开,自觉接受社会监督。一是文广新系统“放管服”相关制度的公开;二是审批、核准、备案、管理、实施等信息的公开;三是政府与社会资本合作(PPP)重大项目的信息公开。目前,已公布行政许可事项委托管理、行政审批项目容缺受理、文化市场事中事后监管方案等。
五、主动公开政府信息情况
2016年,我局通过网络平台主动公开政务信息391条,其中在市文广新局门户网站公布政府信息331条;微信公开政府信息59条;在市图书馆设有政府信息公开查阅场所1个,场所全年共接待700余人。公布信息内容涵盖机构职能、处室设置、政策法规、人事变动、工作动态和文化活动等方面。推进“五公开”工作,市文广新系统已经全面公开权力清单和责任清单,并集中在浙江政务服务网上展示。对公开的重大政策,能够进行梳理汇总,及时公开。
六、依申请公开政府信息
2016年我局没有收到群众对依申请公开信息的申请。
七、政府信息公开的收费和减免情况
2016年我局未发生提供政府信息需收取费用事项。
八、复议、诉讼和申诉情况
2016年我局没有发生因政府信息公开申请行政复议、被提起行政诉讼和接收行政申诉、举报的情况。
九、政府信息公开存在的主要问题及改进措施
2016年,我局政府信息公开有条不紊地开展,但也存在若干问题亟待解决。一是局机关各处室的内部联系有待加强,二是部分政府信息公开工作相对滞后,如政策法规等栏目更新频率较低,内容较为单一。在八月份开展专项督查后,我局针对信息公开方面存在问题进行了认真整改。如各处室单位联系不强方面,微信公众号发布数量不达标等,都进行了改进。目前各处室单位间联系较强,积极共同开展活动及拟稿发布;我局微信公众号保持每周两次以上的更新频率,并加入了“台州发布”微信矩阵,积极供稿。
今后我们将进一步强化制度建设,完善丰富政府信息公开内容,加强日常政府信息公开工作管理,不断创新政府信息公开形式,努力提高我局政府信息公开工作水平。
365bet官网ribo88_bat365中文官方网站_office365打不开doc文件文广新局
2017年3月27日
政府信息公开情况统计表 | ||
(2016年度) | ||
填报单位:365bet官网ribo88_bat365中文官方网站_office365打不开doc文件文广新局 | ||
统 计 指 标 | 单位 | 统计数 |
一、主动公开情况 | —— | |
(一)主动公开政府信息数 | 条 | 388 |
(一)主动公开政府信息数 | ||
其中:主动公开规范性文件数 | 条 | 3 |
制发规范性文件总数 | 件 | 3 |
(二)通过不同渠道和方式公开政府信息的情况 | —— | |
1. 政府公报公开政府信息数 | 条 | 0 |
2. 政府网站公开政府信息数 | 条 | 329 |
3. 政务微博公开政府信息数 | 条 | 0 |
4. 政务微信公开政府信息数 | 条 | 59 |
5. 其他方式公开政府信息数 | 条 | 36 |
二、回应解读情况 | —— | |
(一)回应公众关注热点或重大舆情数 | 次 | 0 |
(不同方式回应同一热点或舆情计1次) | ||
(二)通过不同渠道和方式回应解读的情况 | —— | |
1. 参加或举办新闻发布会总次数 | 次 | 0 |
其中:主要负责同志参加新闻发布会次数 | 次 | 0 |
2. 政府网站在线访谈次数 | 次 | 0 |
其中:主要负责同志参加政府网站在线访谈次数 | 次 | 0 |
3. 政策解读稿件发布数 | 篇 | 2 |
4. 微博微信回应事件数 | 次 | 0 |
5. 其他方式回应事件数 | 次 | 0 |
三、依申请公开情况 | —— | |
(一)收到申请数 | 件 | 0 |
1. 当面申请数 | 件 | 0 |
2. 传真申请数 | 件 | 0 |
3. 网络申请数 | 件 | 0 |
4. 信函申请数 | 件 | 0 |
(二)申请办结数 | 件 | 0 |
1. 按时办结数 | 件 | 0 |
2. 延期办结数 | 件 | 0 |
(三)申请答复数 | 件 | 0 |
1. 属于已主动公开范围数 | 件 | 0 |
2. 同意公开答复数 | 件 | 0 |
3. 同意部分公开答复数 | 件 | 0 |
4. 不同意公开答复数 | 件 | 0 |
其中:涉及国家秘密 | 件 | 0 |
涉及商业秘密 | 件 | 0 |
涉及个人隐私 | 件 | 0 |
危及国家安全、公共安全、经济安全和社会稳定 | 件 | 0 |
不是《条例》所指政府信息 | 件 | 0 |
法律法规规定的其他情形 | 件 | 0 |
5. 不属于本行政机关公开数 | 件 | 0 |
6. 申请信息不存在数 | 件 | 0 |
7. 告知作出更改补充数 | 件 | 0 |
8. 告知通过其他途径办理数 | 件 | 0 |
四、行政复议数量 | 件 | 0 |
(一)维持具体行政行为数 | 件 | 0 |
(二)被依法纠错数 | 件 | 0 |
(三)其他情形数 | 件 | 0 |
五、行政诉讼数量 | 件 | 0 |
(一)维持具体行政行为或者驳回原告诉讼请求数 | 件 | 0 |
(二)被依法纠错数 | 件 | 0 |
(三)其他情形数 | 件 | 0 |
六、举报投诉数量 | 件 | 0 |
七、依申请公开信息收取的费用 | 万元 | 0 |
八、机构建设和保障经费情况 | —— | |
(一)政府信息公开工作专门机构数 | 个 | 1 |
(二)设置政府信息公开查阅点数 | 个 | 3 |
(三)从事政府信息公开工作人员数 | 人 | 4 |
1. 专职人员数(不包括政府公报及政府网站工作人员数) | 人 | 1 |
2. 兼职人员数 | 人 | 3 |
(四)政府信息公开专项经费(不包括用于政府公报编辑管理及政府网站建设维护等方面的经费) | 万元 | 10 |
九、政府信息公开会议和培训情况 | —— | |
(一)召开政府信息公开工作会议或专题会议数 | 次 | 5 |
(二)举办各类培训班数 | 次 | 2 |
(三)接受培训人员数 | 人次 | 34 |
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