市人力社保局2015年政府信息公开年度报告

　　根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和《浙江省政府公开暂行办法》，现公布365bet官网ribo88_bat365中文官方网站_office365打不开doc文件人力社保局2015年度政府信息公开年度报告。全文由概述、主动公开政府信息情况、重点领域信息公开、政府信息依申请公开办理情况、政府信息公开的收费及减免情况、因政府信息公开申请行政复议及提起行政诉讼情况、政府信息公开工作存在的主要问题及改进措施等七个部分组成,统计数据时限为2015年1月1日至2015年12月31日止。本年度报告电子版可以在365bet官网ribo88_bat365中文官方网站_office365打不开doc文件人力社保局网站（http://www.tzhrss.gov.cn/）下载。如对本报告有疑问，请与市人力社保局办公室联系（地址：365bet官网ribo88_bat365中文官方网站_office365打不开doc文件行政大楼1249室；邮编：318000；联系电话：0576-88510518；电子邮箱：tzlss@126.com）。

　　一、概述

　　2015年，我局认真贯彻落实《条例》精神，以提高效能和建设服务型部门为目标，不断完善公开制度，拓宽公开领域，深化公开内容，规范公开流程，创新公开形式，扎实推进政府信息公开的各项工作，取得了一定成效。

　　一是完善了组织机构。因为工作人员变动，我局今年相应的对信息公开领导小组进行了调整。信息公开领导小组办公室设在局办公室，由办公室主任兼任信息公开领导小组办公室主任，各处室、单位负责人任成员。

　　二是创新信息公开方式。今年来，在局直属单位就业局、人才市场管理办公室、高层次人才服务中心试点开通微信公众服务号。全年累计通过公众号公开信息200余条，受众约20万。

　　三是加强了重点领域信息公开。根据省厅统一安排，制定了《社会保险信息披露方案》，每季度、每年度定期发布社会保险信息披露。并根据省厅职责分工对我局社会保险信息披露分工方案进行了调整，由市社会保险事业管理局负责社会保险信息披露方案的草拟。

　　二、主动公开政府信息的情况

　　按照《条例》的要求，我局遵循“公开为原则，不公开为例外”的总要求，主动公开本部门产生的政府信息。2015年通过局门户网站主动公开信息数达3161条。内容包括概况信息、机构信息、政策文件、政府决策、工作信息、行政执法、人事信息、财政信息、社会监督、公共服务、办事指南等11大板块。

　　三、重点领域信息公开

　　今年，我局扎实推进政府权力清单公开，制定有关深化权力清单责任清单的意见，指导权力清单“瘦身”和责任清单“强身”工作。对148项权力清单进行再梳理，网上公布结果。深入推进简政放权，继续取消和调整我局行政审批事项，重点清理了市级部门暂予保留的行政权力事项，21项行政事业单位收费事项，编制全局行政许可事项目录（2015年），在局门户网站上公开。深入推进社保信息网上公开，在局门户网站按季度向社会公开各项社会保险参保情况、待遇支付情况和水平、社会保险基金收支、结余和收益情况等社会保险信息等。及时发布定点医疗机构、药店，社会培训机构审批情况，基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录，以及基本医疗保险、工伤保险诊疗项目范围、辅助器具目录等信息。

　　四、依申请公开政府信息情况

　　2015年度我局受理政府信息公开申请32件。其中，当面申请8件，网络申请8件，信函申请16件。按时办结32件，同意部分公开26件，依据非政府信息作出不予公开6件。全年未发生依申请公开不予公开的事项。未发生依申请公开不作为、不及时被群众投诉的行为。

　　五、政府信息公开的收费及减免情况

　　2015年度我局政府信息公开中没有发生相关收费和减免情况。

　　六、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况

　　2015年，我局未收到因政府信息公开申请的行政复议和行政诉讼。

　　七、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况

　　2015年，我局在政府信息公开工作虽然取得了一定的成效，但尚存在一些不足和差距，主要表现在：

　　一是政府信息公开的工作机制还不够完善，主动公开的意识还不够强；二是政府信息公开内容还不够深入全面，信息公开的尺度难以把握；三是缺乏信息的管理与维护的专业技术人员；四是公开的形式不够多样化。

　　2016年，我局将按照市委市政府和上级部门的要求，进一步加强和深化政府信息公开工作，在强化信息的时效性和工作规范化等方面下功夫，在不断拓展政府信息公开的宽度和广度的同时，进一步规范政府信息公开的程序。

365bet官网ribo88_bat365中文官方网站_office365打不开doc文件人力资源和社会保障局

2016年1月7日